7月13日上午，东北工程技术学校在四楼会议中心召开2022年上半年工作会议，回顾总结上半年工作取得的成绩，分析当前面临的形势和问题，部署下半年工作任务，动员全校上下同心同德，攻坚克难，开拓创新，真抓实干，奋力开启学校高质量发展新征程。会议由党委委员、副校长孙家垚主持。

  校长王庆杰作了会议讲话，他指出，上半年学校在持续做好疫情防控工作的前提下，在强化教育教学管理，促进教学水平稳步提高；坚持入口出口并举，努力开创招生就业工作新局面；加强学生教育与管理，提高学生综合素质；抓好疫情常态化防控工作，筑牢校园安全防线；加强校园基础设施建设，不断改善办学条件；切实加强党建工作，为学校高质量发展保驾护航；抓好精神文明建设，坚持品牌创建，构建和谐校园等八个方面取得了喜人成绩。同时指出了学校在教学质量、师资队伍及理论指导实践方面存在的主要问题，明确了下半年的奋斗目标和工作任务。

  王庆杰强调，2022年下半年要继续做好“九个坚持”和 “九个提升”。一是坚持党的领导，提升学校发展核心动力，认真组织学习贯彻省第十三次党代会和党的二十大精神，充分利用“开学第一课”、思政课程等形式，多渠道、多途径，广泛学习宣传。进一步加强党员和中层干部队伍建设工作。二是坚持立德树人，着力提升人才培养质量，继续强化“师德师风”建设和考核工作，加强校内校外实习实训，出台《黑龙江省工程学校“1+X”证书制度试点工作管理办法》，探索线上线下混合教学、虚拟仿真教学等教学方法，促进“书证融通”。三是坚持面向区域，提升社会服务能力，根据社会和局内需求，做好全局新型基础测绘技术培训工作。四是坚持人才强校战略，提升师资队伍水平，组织举办教师教学能力竞赛，促进教师教学能力提升。五是坚持依法治校，提升学校内部治理能力，以“四个转变”切实加强对学校的监督、指导、评估和服务，全面规范学校办学行为，提升学校现代化管理水准，为推动我校教育事业规范、内涵、科学、优质均衡发展发挥积极作用。六是坚持以生为本，提升学生管理工作水平，严把生源质量关，认真落实新生入学各项工作，做好新生军训和入学教育还有老生返校工作，不断加强对学生的思想政治和心理健康教育，丰富校园文化活动。七是坚持强基固本，提升综合服务保障能力，努力做好学校食堂、超市工作，平安校园建设工作；维护师生切身利益，做好信访及维稳工作；校园各项基本维修工作。八是坚持保障民生，提升职工获得感幸福感，真情帮扶，进一步加大扶贫帮困力度。通过工资改革，让全体教职工收入稳步增长。为女职工办理保险，增进健康福祉。继续做好“送温暖”和金秋助学工作。九是坚持以文化育人，提升文明单位创建工作水平，结合“校园文化技能节”开展专题讲座、技能比武、知识竞赛等各项活动，营造良好的职业教育氛围。积极申报省直文明校园，高标准推进精神文明单位创建工作。

  会上，10个科室负责人围绕本科室职能，从重点工作完成情况、存在的不足以及下半年工作目标和努力方向进行了汇报。校领导班子成员对分管科室工作进行了详细的安排部署。

  孙家垚在主持会议时指出，校领导班子成员对今年工作的安排和部署，全面周到，有目标，有任务，有举措，可行度高，可操作性强。他就贯彻落实好此次会议精神强调三点意见，一要迅速传达学习，要确保目标一致、思想一致、步调一致，认真贯彻落实会议精神。二要突出重点，拉高标杆、加压奋进，创新工作思路，改进工作方法，提高工作实效，以重点突破带动学校整体工作再上新台阶、再出新水平。三要强化协同联动，牢固树立“全校一盘棋”的思想观念，站位全局、主动作为，协同作战、合力攻坚，要以饱满的工作热情，良好的精神状态，扎实的工作作风确保完成既定目标，努力开创学校高质量发展新局面。